Monday, July 2, 2012

Un secreto a voces... y también en blogspot.it

Nunca he disfrutado tanto, ni siquiera ayer, en el partidazo de fútbol de España en la final de la Eurocopa. ¡Qué maravilla! Me refiero a esta noticia que, aquí en Nemi, la teníamos en 'compás de espera', a petición del Vaticano, y resulta que su blogspot la ha hecho pública: El Papa Benedicto XVI nos viene a visitar el próximo lunes 9 a Nemi, en este encuentro que tenemos como Capítulo General, el XVII de la historia del Verbo Divino. ¿Que por qué el Papa interrumpe sus vacaciones en Castel Gandolfo y se viene unas horas con nosotros? ¡Oh, la, la! Cosa de hermanos, cosa de amistad antigua, cosa que hace unos años, previos al Vaticano II, el ahora Papa estuvo como teólogo experto junto con nuestro superior general P. Schütte, preparando aquí el Documento Ad Gentes. Aaaah! Cierto. Este año celebramos los 50 años de esta casa y el Papa de ninguna manera se quiere perder tal memoria.

La noticia vaticana tal cual - Click below for more news:

http://lavignadelsignore.blogspot.it/2012/06/comunicato-della-prefettura-della-casa.html


Recollection Day - Día de Retiro

Service of Leadership of interculturality in the SVD
Servicio de liderazgo para la interculturalidad en la SVD

Conferences: Carlos del Valle, SVD

I
Leadership in the SVD…Strengths to put into practice - (Scheme)

We withdraw from our Gen Chapter activities in order to pray over our leadership.
The Resurrected One speaks, in the words of the poet Neruda: “I would wish to bring about in you what Spring brings to the cherry blossoms”.
Invitation to light our life’s candle in the Paschal fire…
Silence…, solitude… As helps to free you from yourself, from your role.
“What must we do in order to please God?” (John 6, 28)
“Life has not solutions as such. What happens is that the pilgrimage offers strengths.
But these we must create. And out of them we may discover life’s solutions”
(The Little Prince)
Let us examine those strengths which, as Leaders, we wish to put into practice in our Society.

1. The hunger for Spirituality 1 Kings 19, 1-14

The present crisis in Religious Life…. But this crisis is not felt within us.
We life a comfortable life-style, accommodated.
We take refuge in our caves: traditions, truths, customs and securities, institutions, familiar life-styles and routines….
In our world around us the hurricane passes; the earthquake.., the fire… And God is not in them.
A gentle breeze in the SVD…. To become fraternal disciples and missionary witnesses…
Do we own the spiritual vigor needed in order to face the challenges which our world today presents us with.
Are we not rather wasting time in changing our wineskins, when what is asked for is a different wine?
Today’s Religious Life issue has to do with spirituality.
It is a matter of falling in love.
The quality of our lives offers quality to mission, apostolic zeal, capacity for commitment.
The primary challenge of SVD leadership: assist the confreres in becoming once more enamored of their vocation.
Do I take on that challenge as a priority?

2. Towards a future for SVD.

“The true causes of our disgraces are to be found in our ‘des-incarnation’ of the Word” (Bernanos)
The most important aspect of the Chapter is the post-Chapter reality… The period of in-fleshing it in our reality.
Making of inter-culturality the guiding thread of renewal in the SVD
The task of the Chapter: introduce creativity into the SVD, and not to quench the Spirit through routine.
Changing SVD life, changing our own lives…. Revising our fidelities.
Putting into action in our lives three strengths: Centering ourselves – Concentrate ourselves – Decentralizing ourselves.
Called to creativity… Attention to mediations…. Invited to build a future for the SVD, convincingly.
SVD Leaders… “You are the salt of the earth”…. But, if salt loses its taste? (Mt 5,13)
Place your leadership before the Lord…. In what dimensions of my leadership is salt tasty, or tasteless? How to recover the taste?

3. Intercultural Encounter…. Culture in the SVD

It is difficult for us to set out on the journey…. Resistances threaten… To invite to our table-sharing those not one of us.
It makes for our insecurity the question of widening our tent and allow in people of frontier situations.
It is demanding moving from “I” to “Thou”, toward the culturally different and, even more so, to the “We” of interculturality.
International culture in the SVD: Prophecy for today’s world, a parabolic anticipation of the Kingdom.
Called to make of international a intercultural encounter…. Jesus invites the Society to cross to the other shore.
Intercultural relating…. Spiritual dynamism of renewal of our life and mission.
Celebrate of Pentecost in the SVD…. “Kairos”
Identity, charisma, spirituality…. We discover them in our meeting those who are different.
To make of interculturality a spirituality of the SVD.
Am I putting on a festive cloak on the Society; rings on its finger, and new sandals, so that it may celebrate and enjoy the banquet of fraternity among differences?

El liderazgo en la SVD… Fuerzas a poner en marcha

Nos retiramos de los quehaceres del Capítulo para orar nuestro liderazgo.
El Resucitado te dice, con palabras de Neruda: “Quiero hacer contigo lo que la primavera hace con los cerezos”.
Invitado a encender la vela de tu vida en el cirio pascual…
Silencio, soledad… Te ayudan a liberarte de tu ego, de tu personaje.
¿Qué tenemos que hacer para obrar según Dios? (Jn. 6, 28).
“En la vida no hay soluciones. Sólo hay fuerzas en marcha: es preciso crearlas, y entonces vendrán las soluciones” (El Principito).
Veamos esas fuerzas que, como líderes, queremos poner en marcha en la Congregación.

1. En demanda de espiritualidad 1 Re 19, 1-14

La vida religiosa está en crisis:.. Pero la crisis no la sentimos en nosotros mismos.
Vivimos instalados, conformes con nuestro estilo de vida.
Nos refugiamos en nuestras cuevas: tradiciones, verdades, costumbres y seguridades, instituciones, estilos de vida conocidos y rutinarios…
En la sociedad pasa el huracán, el terremoto, el fuego… Y Dios no está ahí.
Una brisa suave en la SVD… Ser discípulos-hermanos y misioneros-testigos…
¿Poseemos el vigor espiritual que necesitamos para enfrentar hoy los desafíos que nos plantea la sociedad?
¿No estaremos gastando el tiempo en cambiar los odres, cuando lo que hay que cambiar es el vino?
El problema en la vida consagrada hoy es de espiritualidad.
Es cuestión de enamoramiento.
La calidad de vida da calidad a la misión, celo apostólico, capacidad de entrega.
Primer desafío del líder SVD: ayudar a los cohermanos a reencantarse con su vocación.
¿Estoy yo asumiendo ese desafío como prioritario?

2. Por un presente con futuro en la Congregación

“La verdadera causa de nuestras desgracias debemos buscarla en la desencarnación del Verbo” (Bernanos).
Lo más importante del Capítulo es el post-Capítulo… El tiempo para encarnarlo.
Hacer de la interculturalidad hilo conductor de revitalización en la SVD.
Tarea del Capítulo: Poner creatividad en la SVD y no ahogar al Espíritu a base de rutina.
Cambiar la vida en la SVD, cambiando nosotros de vida… Revisar nuestras fidelidades.
Poner en marcha tres fuerzas en nosotros: Centrarnos – Concentrarnos – Descentrarnos.
Convocados a la creatividad… Atentos a las mediaciones… Llamados a construir futuro en la SVD, con convicciones.
Líderes SVD… “Ustedes son la sal de la tierra”… ¿Y si la sal pierde el sabor? (Mt. 5, 13)
Pon tu liderazgo ante el Señor… ¿En qué aspectos mi liderazgo es sal con sabor o sal desabrida? ¿Cómo recuperar el sabor?

3. El encuentro intercultural… Cultura en la SVD

Nos cuesta ponernos en camino… Amenazan resistencias… Sentamos a nuestra mesa a quienes expulsan demonios siendo de los nuestros.
Nos hace sentir inseguros eso de ensanchar la tienda y dejar que entre gente fronteriza.
Cuesta pasar del yo al tú, culturalmente diverso, y más al nosotros de la interculturalidad.
Cultura internacional en la SVD: Profecía hoy, parábola anticipada del Reino.
Llamados a hacer de la internacionalidad encuentro intercultural… Jesús invita a la Congregación a pasar a la otra orilla.
Relación intercultural… Dinamismo espiritual de renovación en nuestra vida y misión.
Celebración de Pentecostés en la SVD… Kairós.
Identidad, carisma, espiritualidad… lo descubrimos en el encuentro con los diferentes.
Ir haciendo de la interculturalidad cultura, espiritualidad en la SVD.
¿Le estoy yo poniendo a la Congregación el vestido de fiesta, anillo y sandalias nuevas, para que organice y goce el banquete de la fraternidad entre diferentes?

II
Towards an evangelical leadership - (Scheme)

The heart of a good leader is known for compassion and enthusiasm.
Assume the ministry of consolation.
The dream of God is found in three realities that shape our leadership: Fraternity - The humanity of Jesus – Poverty stricken places
We breathe a culture of equal living ... Existing hierarchies are being questioned.
Abuses - Rejection of power in the Church.
The inconsistency of the gospel discredits us.
Moving from a hierarchical-clerical culture to a culture of fraternal-discipleship.

1. Our leadership ... From and for an intercultural community

Our charismatic leadership is based on the style of Jesus.
Leadership in the SVD... to and from an intercultural community... accent on brotherhood.
Changing patterns in the SVD also include institutional and constitutional.
What is the price that others must pay in the way of exercising my leadership?
The problem today in the Congregation is not the issue of authoritarianism but inertia.
The Gospel takes us to a leadership of consensus.
Harmonize: autonomy of the person, community discernment and mission requirements.
Spirituality of decentralized living… full-time volunteer
Help the community to live in a joyful manner within and creative inside out.
Not Superman, but coherent man, with the experience of a forgiven sinner.
Mission to transform the group, not devoted to sell bread, but simply a yeast.
Exercises its authority with questions, with persuasive force, as the Genesis puts: Where are you? (Gen. 3, 9), where is your brother? (Gen. 4, 9).

2. Our leadership ... From and for the future

Leaders... with the boldness of the prophets, the illusion of children, the dream of youth, the wisdom of the elders, the work of novices.
The Spirit leaves us looking towards the future... the community showing the way forward.
Detect and monitor the new, what is being born.
Not firemen but… People who explore the future (cf Num. 14:5-10)
Direct today the means to encourage creativity ... Leaders with three gifts:

3. Our leadership ... from and for a charismatic and prophetic mission

SVD leader… man of God... with spiritual and intercultural genes.
The leader takes the community to the safe path of interculturality (cf. Ps 23).
Program: making interculturality our SVD culture.
The leader is concerned about the identity that we are growing in the SVD...
Charismatic specialization: gives us the identity, own personality in the world and in the Church.
To be engaged in all results in not accomplishing well...
The leader does not allow himself to be tamed by the church environment nor the mediocrity of ourselves.
"By your works you will be known". By which works are we known?
The mission of a leader: Put a name to the realities of our life and mission... qualifies our life and mission, give them orientation and meaning in the Church and in society.
Some examples...
Everyone in the congregation is invited, like Nicodemus, to be born again.

Para un liderazgo evangélico

Corazón de un buen líder… Se conoce por la compasión y entusiasmo.
Asumir el ministerio del consuelo.
El sueño de Dios, en tres realidades que configuran nuestro liderazgo: La fraternidad – La humanidad de Jesús – Los lugares de abajo.
Respiramos una cultura de convivencia igualitaria… Jerarquías cuestionadas.
Abusos – Rechazo del poder en la Iglesia.
Nos desacredita la incoherencia evangélica.
Pasar de una cultura jerárquica-clerical a una cultura de discipulado-fraternal.

1. Nuestro liderazgo… Desde y para una comunidad intercultural

Liderazgo carismático, al estilo de Jesús.
Liderazgo en la SVD… desde y para la comunidad intercultural… Acento en la fraternidad.
Cambiar esquemas en la SVD, también institucionales y constitucionales.
¿Cuál es el precio que otros deben pagar en el modo de ejercer mi liderazgo?
Problema hoy en la Congregación: no tanto el autoritarismo sino la inercia.
El Evangelio nos remite a un liderazgo del consenso.
Armonizar: autonomía de la persona, discernimiento comunitario y exigencias de la misión.
Espiritualidad de vivir des-centrado… Voluntario a tiempo completo…
Ayuda a la comunidad a vivir de un modo gozoso hacia dentro y creativo hacia fuera.
No superhombre, sino hombre coherente, con experiencia de pecador perdonado.
Misión de transformar el grupo, no dedicándose a vender pan, sino siendo levadura.
Ejerce su autoridad con preguntas, con fuerza persuasiva, como las dos primeras del Génesis: ¿Dónde estás? (Gén. 3, 9), ¿Dónde está tu hermano? (Gén. 4, 9).

2. Nuestro liderazgo… Desde y para el futuro

Líderes… con la audacia de los profetas, la ilusión de los niños, el sueño de los jóvenes, la sabiduría de los ancianos, el trabajo de los novatos.
El Espíritu nos deja mirando al futuro… Poner a la comunidad en camino de futuro.
Descubrir y acompañar lo nuevo, lo que está naciendo.
No bomberos sino arquitectos… Personas para explorar el futuro.
Dirigir hoy significa alentar para la creatividad… Líderes con tres dones:

3. Nuestro liderazgo… Desde y para una misión carismática y profética

Líder en la SVD… hombre de Dios con genes espirituales interculturales.
El líder lleva a la comunidad por el camino seguro de la interculturalidad (cf. Sal. 23).
Programa: hacer de la interculturalidad cultura en la SVD.
Al líder le preocupa la identidad que estamos haciendo crecer en la SVD…
Especialización carismática: da identidad, personalidad propia en el mundo y en la Iglesia.
Dedicarse a todo es condenarse a no destacar en nada…
El líder no se deja domesticar ni por el medio ambiente eclesial ni por la mediocridad de nosotros mismos.
“Por sus obras los conocerán”. ¿Por qué obras nos conocen a nosotros?
Misión del líder: Ponerles apellido a las realidades de nuestra vida y misión… Las califica, orienta y les da significado en la Iglesia y en la sociedad.
Algunos ejemplos…
Todos en la Congregación invitados con Nicodemo a nacer de nuevo.