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- junio 29, 2026
Los nuevos líderes SVD asumen la responsabilidad compartida por la Missio Dei
Salvaguarda: Construyendo una cultura del cuidado y la sanación
El P. Peter Dikos, SVD, invitó a los líderes a comprender la salvaguarda no solo como una exigencia normativa, sino como una responsabilidad fundamental del liderazgo. Al reflexionar sobre la salvaguarda, el acompañamiento de los cohermanos en dificultad y la promoción de una cultura del cuidado y la sanación, subrayó que la autoridad en la Iglesia constituye, ante todo, una responsabilidad moral orientada a la protección de toda persona, especialmente de las más vulnerables. Una salvaguarda eficaz exige mucho más que políticas y protocolos; requiere un liderazgo transparente, rendición de cuentas, decisiones oportunas y un compromiso firme con la justicia, la compasión y la sanación. Cada decisión de liderazgo, señaló, fortalece o debilita la cultura de confianza dentro de la Iglesia y de la Congregación.
Visitaciones Generales: Acompañar a las comunidades en la misión
Al abordar el ministerio de las Visitaciones Generales, el P. Xavier Thirukudumbam, SVD, las presentó como una expresión vital de comunión y animación misionera dentro de la Congregación. Más que simples inspecciones administrativas, destacó que las visitaciones son oportunidades para el acompañamiento, el diálogo, la escucha atenta y el discernimiento comunitario, fortaleciendo la relación entre el Generalato y las Provincias, Regiones y Misiones. Asimismo, crean un espacio para que las comunidades reflexionen sobre su camino misionero, disciernan los desafíos actuales y renueven su compromiso con la visión, el carisma y la misión de la Congregación.
Elecciones: Discernimiento para el futuro de la misión
Reflexionando sobre el papel de las elecciones en la vida de la Congregación, el P. Jerome Marquez, SVD, destacó que estas constituyen, ante todo, un proceso de discernimiento comunitario y de preparación para el liderazgo futuro. Las elecciones, explicó, no solo sirven para elegir superiores, sino que también revelan la calidad de la fraternidad y de la comunión dentro de una PRM. El discernimiento auténtico no pregunta: «¿A quién prefiero?», sino: «¿Qué necesita hoy la misión y quién puede servirla mejor?». En este sentido, animó a los participantes a superar las preferencias personales y los intereses de grupo, abrazando un discernimiento que fortalezca la comunión, impulse la misión y prepare a los futuros líderes.
Asambleas y Capítulos: Discernir juntos el camino a seguir
Centrándose en el gobierno de la Congregación, el P. Eryk Koppa, SVD, profundizó en el papel complementario de las Asambleas y los Capítulos. Explicó que las asambleas constituyen espacios consultivos para el diálogo, la reflexión y la escucha, mientras que los capítulos representan la máxima autoridad colegiada para evaluar la vida misionera, tomar decisiones, elegir líderes y discernir las orientaciones futuras. Ambos, afirmó, son expresiones esenciales de participación, corresponsabilidad y liderazgo colaborativo dentro de la Congregación.
Administración financiera al servicio de la Missio Dei
Como cierre de la serie de presentaciones, el P. Darius Garbaciak, SVD, abordó las responsabilidades financieras confiadas a los líderes de las PRM. Al reflexionar sobre la elaboración de presupuestos, la distribución de recursos, la administración financiera y los límites de competencia establecidos en las Constituciones y en el Manual del Superior, subrayó que la administración responsable de los bienes temporales constituye una dimensión esencial del liderazgo misionero. La transparencia, la rendición de cuentas, la planificación prudente y la estrecha colaboración entre superiores, consejos y comités de finanzas garantizan que los recursos de la Congregación permanezcan al servicio de la Missio Dei y de las prioridades misioneras de cada Provincia, Región y Misión.
Más allá de las presentaciones, las sesiones se enriquecieron con un diálogo dinámico en el que los líderes formularon preguntas, compartieron experiencias de sus respectivas Provincias, Regiones y Misiones, y reflexionaron conjuntamente sobre los desafíos concretos del liderazgo misionero. El intercambio de perspectivas provenientes de diversos contextos culturales y pastorales enriqueció el proceso formativo y puso de relieve el valor del diálogo, la escucha mutua y el discernimiento comunitario. Más que adquirir nuevos conocimientos, los participantes se fortalecieron mutuamente en su responsabilidad compartida y renovaron su compromiso de ejercer el liderazgo como un ministerio de servicio y comunión.
A medida que el taller continúa, los participantes no solo adquieren herramientas prácticas para el ejercicio del gobierno, sino que también profundizan en la convicción de que el liderazgo misionero es una vocación compartida. Arraigados en el Evangelio y en el carisma de San Arnoldo Janssen, los líderes de la SVD están llamados a construir comunidades donde la responsabilidad sea compartida, el discernimiento sea valorado y cada decisión contribuya al florecimiento de la comunidad misionera y a la realización de la Missio Dei.
